ADMR : La délégation satisfaite des négociations
La délégation ADMR était reçue à la Fédération d’Epinal par la direction, vendredi 26 octobre. Une négociation qui a permis de trouver un terrain d’entente et de dépasser les blocages.
“L’entretien s’est déroulé de manière cordiale, témoigne Monique Bricard. Nous avons pu nous expliquer. La direction a bien compris le problème des salariés qui ne touchaient pas de salaires, quand le versement des indemnités ne suivaient pas. Les dossiers constitués seront envoyés au service Ressources humaines de la Fédération, qui fera le nécessaire rapidement. La subrogation (versement du salaire par l’employeur qui se fait rembourser par la Caisse les indemnités de maladie) a reçu un accord de principe. Elle devrait être votée lors de l’assemblée du 30 octobre. Nous allons suivre de près la décision et la mise en place, voir si ça fonctionne effectivement. L’important est aussi que la direction puisse prendre en compte qu’on est là, qu’on veut se faire entendre et avoir des réponses. Aujourd’hui, c’est fait, la direction a compris nos difficultés et nous sommes satisfaits”
La direction vient de confirmer aujourd’hui, mercredi, que la subrogation avait été votée et qu’elle se mettrait en place à partir du 1er janvier 2013. “Les salariés recevront un note mi novembre pour leur annoncer cet accord et rappeler les règles d’attribution, à savoir un minimum de 70h mensuelles ou 200h par trimestre et 6 mois d’ancienneté”, annonce Alain Rocheteau, directeur de la Fédération. Les dossiers d’indemnités compensatoires seront traités avec Ag2r, dès que les pièces manquantes seront fournies. “Certains documents n’avaient pas été communiqués, donc les versements ne pouvaient pas être faits”, explique-t-il. Un problème qui devrait pouvoir se régler rapidement, maintenant que les choses sont claires.
