Vosges – Près de 106 000 seniors en 2030
La population vit plus longtemps et la génération du Baby boom arrive. Les seniors seraient 33000 en plus en 2030 avec une forte augmentation des plus de 80 ans et cette hausse devrait se poursuivre pendant au moins une dizaine d’années. Pas de doute, il va falloir anticiper les besoins de ces populations et voir comment les gérer. Si le conseil départemental n’en a plus les moyens, il faudra trouver des solutions alternatives et faite jouer les collaborations. Une réflexion qu’il faut avoir tout de suite !
D’après l’INSEE, à l’horizon 2030, le nombre de personnes en situation de dépendance augmenterait de 18% au moins et de 40% au plus. (Les chiffres donnés par l’INSEE sont une moyenne sur les 5 dernières années). Comment faire face avec des contraintes budgétaires qui ne laissent plus de marges ?
Moins de moyens, moins d’aidants
Les familles sont de plus en plus mobiles et ont de moins en moins de moyens. Comment gérer la perte d’autonomie et la progression de la maladie d’Alzheimer ? Dans les Vosges, l’INSEE pointe que les ressources des seniors sont inférieures à celles des autres départements Lorrains.
La moyenne d’âge la plus élevée
Le département des Vosges est aussi le département où la moyenne d’âge est la plus élevée. Elle est de 42 ans au lieu de 40 ans en Lorraine et en France. Aujourd’hui en moyenne, près de 73 000 Vosgiens ont plus de 65 ans. Les personnes de plus de 80 ans sont également plus nombreuses dans les Vosges (6,2%) qu’en France (5,5%). Elles vont passer de 23 500 à 44 500. Il y aura une explosion des chiffres après 2025, avec l’arrivée du Baby Boum.
La Déodatie et secteur de Remiremont les plus touchés
L’augmentation se vérifiera sur tous les territoires. Elle atteindra 5000 personnes de plus de 80 ans au moins en 2030 et peut aller jusqu’à 6800 personnes en Déodatie, suivie de près par le secteur de Remiremont.
Impulser d’autres organisations
En prenant en compte que l’espérance de vie gagne un trimestre chaque année, le conseil départemental en charge du social, va devoir impulser d’autres organisations, avoir un rôle de coordination des différentes collaborations que ce soit pour le transport, les questions sanitaires, les soins, les loisirs, …
