Travail dominical, la CFDT alerte !

La CFDT interpelle la clientèle des sites touristiques et thermaux sur la rémunération et les conditions de travail des salariés qui n’ont pas d’autres choix que de travailler le dimanche ! C’était la teneur du message de Claudine Bernard et Françoise Favet, jeudi.

« Nous ne parlons pas des 5 dimanches dérogatoires réglementés par la loi, précise Claudine Bernard, secrétaire générale des services 88 et 57, mais bien de ces travailleurs qui n’ont pas le choix, parce qu’ils risquent de perdre leur travail, s’ils n’acceptent pas. On croit souvent qu’ils bénéficient d’une rémunération majorée, mais ce n’est pas vrai ! Le dimanche dans les zones touristiques est considéré comme un jour normal ».

Un travail à contre courant

La syndicaliste se réfère au code du tourisme, qui ne prévoit ni rémunération, ni conditions spécifiques pour ce travail dominical. « Et si le commerce travaille, le service d’entretien va devoir suivre et c’est la porte ouverte à des dérives».

Les salariés qui travaillent le dimanche, sont à contre courant. « Indépendamment du fait qu’ils ne peuvent profiter d’une pause familiale, ils se heurtent à des problèmes de garde des enfants, car les crèches ne sont pas ouvertes et les nourrices majorent leurs tarifs, ou de transport, qui sont moins fréquents », soulève encore Françoise Favet, secrétaire générale CFDT des Vosges.

Vendre des souvenirs

La liste des communes en zone touristique d’affluence exceptionnelle est établie par le préfet.

Normalement, les magasins autorisés à cette ouverture le dimanche, doivent vendre des souvenirs et des objets touristiques. « Mais certains bazars ou grandes surfaces outrepassent cette obligation », dénoncent les syndicalistes.

Boycottez !

La CFDT appelle au boycott de ces commerces. « Devenez consomm’acteurs ! », suggère le syndicat. « Allez vous promener le dimanche, conseille-t-il encore, puisque vous avez la chance d’être en repos. Profitez-en ! ».

La ville de Vittel a demandé récemment à devenir zone touristique. La CFDT s’est prononcée contre, mais elle n’a pas l’impression d’être entendue. « Si on ne tient pas compte de l’avis qu’on énonce, pourquoi nous le demander ? », défend elle.

Elle est actuellement ville thermale, comme Plomblère-les-Bains, Contrexeville et Bains-Les-Bains, et dispose d’accords de branche négociés pour réglementer cette activité spécifique. Une situation différente des zones touristiques.

Magasins ouverts oui, mais y travailler non !

Quand on interroge les salariés, une forte majorité se prononce pour l’ouverture des commerces les dimanche et jours fériés, mais force est de constater que l’avis n’est plus le même quand on leur demande s’ils veulent travailler le dimanche !

La confédération travaille au plan national à faire évoluer la situation, et s’il n’est pas possible de faire renoncer ces zones à ouvrir les magasins, qu’au moins les salariés y trouvent un avantage en termes de rémunération et que les conditions de travail soient adaptées. La DIRECCTE a été interpellée.